Zaangażujcie swoją firmę w kampanię Dzieciństwo bez Przemocy
Kampania to przestrzeń, w której biznes może realnie działać na rzecz bezpieczeństwa dzieci.
Wszystkie działania podejmowane przez firmę i pracowników mają ogromne znaczenie: zwiększają świadomość, pomagają przełamywać obojętność i pokazują, że dobro dzieci jest wspólną odpowiedzialnością.
Jak dołączyć do kampanii?
Krok 1: Zarejestrujcie swoją firmę do kampanii i zapoznajcie się z przewodnikiem dla realizatorów – znajdziecie w nim najważniejsze informacje o kampanii i wskazówki dotyczące jej realizacji.
Krok 2: Edukujcie, wspierajcie i współtwórzcie kampanię. Jest na to wiele sposobów – znajdziecie je poniżej.
Krok 3: 19. listopada świętujcie razem z nami finał kampanii.
Zostańcie partnerem kampanii
Firmy mogą wspierać i współtworzyć kampanię na kilka sposobów:
✓ angażując pracowników, klientów i partnerów biznesowych,
✓ współtworząc działania edukacyjne lub społeczne,
✓ udostępniając przestrzeń komunikacyjną lub reklamową,
✓ obejmując patronat nad lokalnymi działaniami,
✓ wspierając kampanię finansowo lub rzeczowo.
Każde zaangażowanie pomaga budować świat, w którym dzieci są bezpieczne i traktowane z szacunkiem.
Dołączcie do kampanii!
Jak działania możecie podjąć w ramach kampanii?
Stwórzcie Waszym pracownikom możliwość pokazania, że nie są obojętni wobec krzywdzenia dzieci. Zaproście ich do podpisania Manifestu kampanii.
Podpisanie Manifestu to wyrażenie poparcia dla ochrony dzieci i jasny sygnał, że bezpieczeństwo dzieci jest ważną wartością.
Możecie:
- zachęcić pracowników do indywidualnego podpisania link,
- udostępnić Manifest w swoich social mediach oraz partnerom, klientom i społeczności wokół firmy.
Stwórzcie Waszym pracownikom możliwość pokazania, że nie są obojętni wobec krzywdzenia dzieci. Zaproście ich do podpisania Manifestu kampanii.
Podpisanie Manifestu to wyrażenie poparcia dla ochrony dzieci i jasny sygnał, że bezpieczeństwo dzieci jest ważną wartością.
Możecie:
zachęcić pracowników do indywidualnego podpisania Manifestu,
udostępnić Manifest w swoich social mediach oraz partnerom, klientom i społeczności wokół firmy.
Miejsce pracy może być ważną przestrzenią budowania wiedzy i społecznej wrażliwości.
Możecie:
- przygotować serię maili lub postów wewnętrznych,
poinformować pracowników o webinarach dla rodziców,
zaprosić pracowników do przejścia kursu o reagowaniu na przemoc.
Nie chodzi o rozbudowane szkolenia — czasem wystarczy krótki impuls, który zwiększa świadomość i zachęca do reagowania.
Wolontariat pracowniczy to konkretna pomoc dla kampanii i jednocześnie sposób na integrację zespołu wokół ważnego celu społecznego.
Przykładowe działania:
wsparcie organizacyjne wydarzeń lokalnych,
pomoc w promocji i komunikacji,
tworzenie materiałów graficznych lub treści,
wsparcie logistyczne i techniczne,
pomoc w prowadzeniu mediów społecznościowych,
wysyłanie zaproszeń do kampanii do firm i instytucji.
Możliwe są zarówno jednorazowe akcje, jak i wspierający wolontariat kompetencyjny realizowany w godzinach wolontariatu pracowniczego.
19 listopada — w Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Przemocy wobec Dzieci — wyrażamy wspólnie symboliczny sprzeciw wobec przemocy.
Pomysły na działania:
podświetlcie siedzibę firmy na czerwono,
ubierzcie się na czerwono lub dodajcie czerwony element stroju,
zróbcie wspólne zdjęcie zespołu,
zorganizujcie symboliczne spotkanie zespołu przy podświetlonym obiekcie,
opublikujcie post w mediach społecznościowych.
To proste działania, które budują widoczność kampanii i pokazują społeczne zaangażowanie firmy.
Małe działania podejmowane przez pracowników i zespoły mogą mieć bardzo duży wpływ społeczny.
Rozmowy i codzienne reagowanie
rozpoczynanie rozmów o wychowaniu bez przemocy,
dzielenie się sprawdzoną wiedzą i materiałami kampanii,
informowanie o miejscach pomocy osobom, które jej potrzebują.
Działania w mediach społecznościowych
publikowanie materiałów kampanii,
udostępnianie infografik i filmów,
- nagrywanie krótkich wypowiedzi lub deklaracji wsparcia,
Inicjatywy w swoim otoczeniu
rozwieszenie plakatów kampanii w swojej okolicy,
zaproponowanie tematu dotyczącego problemu przeciwdziałania przemocy w szkole dziecka lub społeczności lokalnej.
1. Podpiszcie Manifest kampanii
Stwórzcie Waszym pracownikom możliwość pokazania, że nie są obojętni wobec krzywdzenia dzieci. Zaproście ich do podpisania Manifestu kampanii.
Podpisanie Manifestu to wyrażenie poparcia dla ochrony dzieci i jasny sygnał, że bezpieczeństwo dzieci jest ważną wartością.
Możecie:
- zachęcić pracowników do indywidualnego podpisania link,
- udostępnić Manifest w swoich social mediach oraz partnerom, klientom i społeczności wokół firmy.
2. Prowadźcie edukację wewnętrzną
Miejsce pracy może być ważną przestrzenią budowania wiedzy i społecznej wrażliwości.
Możecie:
- przygotować serię maili lub postów wewnętrznych,
- poinformować pracowników o webinarach dla rodziców,
- zaprosić pracowników do przejścia kursu o reagowaniu na przemoc.
Nie chodzi o rozbudowane szkolenia — czasem wystarczy krótki impuls, który zwiększa świadomość i zachęca do reagowania.
3. Zorganizujcie wolontariat pracowniczy
Wolontariat pracowniczy to konkretna pomoc dla kampanii i jednocześnie sposób na integrację zespołu wokół ważnego celu społecznego.
Przykładowe działania:
- wsparcie organizacyjne wydarzeń lokalnych,
- pomoc w promocji i komunikacji,
- tworzenie materiałów graficznych lub treści,
- wsparcie logistyczne i techniczne,
- pomoc w prowadzeniu mediów społecznościowych,
- wysyłanie zaproszeń do kampanii do firm i instytucji,
Możliwe są zarówno jednorazowe akcje, jak i wspierający wolontariat kompetencyjny realizowany w godzinach wolontariatu pracowniczego.
4. Świętujmy razem finał kampanii
19 listopada — w Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Przemocy wobec Dzieci — wyrażamy wspólnie symboliczny sprzeciw wobec przemocy.
Pomysły na działania:
- podświetlcie siedzibę firmy na czerwono,
- ubierzcie się na czerwono lub dodajcie czerwony element stroju,
- zróbcie wspólne zdjęcie zespołu,
- zorganizujcie symboliczne spotkanie zespołu przy podświetlonym obiekcie.
- opublikujcie post w mediach społecznościowych.
To proste działania, które budują widoczność kampanii i pokazują społeczne zaangażowanie firmy.
5. Zachęćcie pracowników do podejmowania działań edukacyjnych
Małe działania podejmowane przez pracowników i zespoły mogą mieć bardzo duży wpływ społeczny.
Rozmowy i codzienne reagowanie
- rozpoczynanie rozmów o wychowaniu bez przemocy,
- dzielenie się sprawdzoną wiedzą i materiałami kampanii,
- informowanie o miejscach pomocy osobom, które jej potrzebują.
Działania w mediach społecznościowych
- publikowanie materiałów kampanii,
- udostępnianie infografik i filmów,
- nagrywanie krótkich wypowiedzi lub deklaracji wsparcia,
Inicjatywy w swoim otoczeniu
- rozwieszenie plakatów kampanii w swojej okolicy,
- zaproponowanie tematu dotyczącego problemu przeciwdziałania przemocy w szkole dziecka lub społeczności lokalnej.
Masz pytanie dotyczące kampanii? Przejrzyj szybkie odpowiedzi (FAQ)>>
Skorzystaj także z poradnika dla realizatorów>> – znajdziesz w nim praktyczne wskazówki dotyczące realizacji kampanii.
Planujesz włączyć do działań dzieci i młodzież? Zapoznaj się z Zasadami udziału dzieci i młodzieży w kampanii>>
Obejrzyj nagranie webinaru wprowadzającego do kampanii dla firm>>
Webinary wprowadzające do kampanii
Sprawdź, jak Twoja firma może włączyć się w działania na rzecz ochrony dzieci. Obejrzyj webinar i dowiedz się na czym polega kampania.
Narzędziownik
Zobaczcie jak mogą włączyć się do kampanii
Koniecznie zgłoście swoją inicjatywę edukacyjną, by można było zobaczyć ją na mapie! Zgłaszajcie również, gdzie podświetlicie na czerwono obiekt 19 listopada.
Najczęściej zadawane pytania
Nie. Można również realizować własne inicjatywy edukacyjne, których celem jest ochrona dzieci przed przemocą. Również wydarzenia, które były wcześniej planowane przez daną instytucję – konferencje, debaty, szkolenia itd., które wpisują się w zakres tematyczny kampanii mogą być realizowane pod szyldem Dzieciństwo bez Przemocy.
Nie. Można również realizować własne inicjatywy edukacyjne, których celem jest ochrona dzieci przed przemocą. Również wydarzenia, które były wcześniej planowane przez daną instytucję – konferencje, debaty, szkolenia itd., które wpisują się w zakres tematyczny kampanii mogą być realizowane pod szyldem Dzieciństwo bez Przemocy.
Scenariusze są przygotowane przez ekspertów i metodyków. Ich struktura i czas trwania zajęć wynika z założeń merytorycznych i praktyki edukacyjnej. Jednak różne uwarunkowania mogą sprawić, że będą Państwo musieli zaadaptować scenariusze do własnych potrzeb i możliwości.
Nie, nie ma takiego obowiązku, jeśli jednak możecie Państwo przesłać taką informację, bardzo nam się ona przyda – kampania@fdds.pl
Jest to możliwe, jednak zależy od rodzaju wydarzenia i dostępności ekspertów. Jeśli chcieliby Państwo zaprosić eksperta/kę FDDS na organizowane przez siebie wydarzenie prosimy o przesłanie maila na adres kampania@fdds.pl zawierającego miejsce, datę i krótki opis planowanego wydarzenia oraz rolę, w jakiej miałby wystąpić nasz ekspert oraz zakres tematyczny (im bardziej doprecyzowany, tym lepiej, ale może to też być tematem ustaleń)
Nie. W kolejnych latach będziemy starali się, by instytucje centralne i lokalne ogłaszały konkursy na realizowanie i finansowanie inicjatyw w ramach kampanii. W tym roku muszą być one finansowane ze środków własnych Państwa instytucji lub wolontarystycznie.
Zachęcamy do uwzględnienia kampanii w Państwa planach/budżecie na kolejny rok, by udało się zrealizować jeszcze więcej działań i dotrzeć z przekazem do jeszcze większej liczby odbiorców
Key visuale i spoty będą gotowe do końca września i będzie można je pobrać ze strony. Druk oraz przeformatowanie (jeśli jest konieczne) leży po Państwa stronie – rekomendujemy ekspozycję cyfrową.
Niestety, w tym roku nie jest to możliwe.
Wszystkie włączające się podmioty mogą zarejestrować się na stronie internetowej www.dziecinstwobezprzemocy.pl i być widoczne na interaktywnej mapie Polski.
Po wypełnieniu formularza, otrzymacie informację o przyjęciu zgłoszenia. Każdy formularz jest przez nas ręcznie weryfikowany oraz akceptowany – czasami może to chwilę potrwać, więc jeśli nie jesteście widoczni od razu po wysłaniu formularza, nie martwcie się! Po zaakceptowaniu zgłoszenia, wysyłamy potwierdzenie, że jesteście już widoczni na wirtualnej mapie Polski (nasze maile mogą trafić do skrzynki spam – prosimy o weryfikację). Jeśli jednak mimo wypełnienia formularza, nie dostaliście żadnego potwierdzenia lub podczas zatwierdzania pojawił się błąd, prosimy o kontakt z biurem kampanii – kampania@fdds.pl
Ważne, żeby informacja o przyłączeniu się do kampanii była przekazana 6 października w dniu inauguracji kampanii. Umieśćcie tego dnia na Waszych stronach internetowych i profilach w mediach społecznościowych grafikę BIERZEMY UDZIAŁ W KAMPANII DZIECIŃSTWO BEZ PRZEMOCY (do pobrania na www.dziecinstwobezprzemocy.pl). Napiszcie o planach inicjatyw, które podejmiecie w ramach kampanii. Informujcie o ich realizacji. Jeśli 19 listopada podświetlicie swój budynek, zamieście jego fotografię z hasztagami #19listopada #dziecinstwobezprzemocy
